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省人社厅葛平安副厅长一行来杭调研数字化改革工作
时间:2021-06-08?16:01??????来源:杭州市人民政府门户网站??????浏览次数:

6月2日下午,省人力社保厅葛平安副厅长一行来杭调研人社数字化改革工作。市人力社保局党组书记、局长、一级巡视员叶茂东,市人力社保局党组成员、二级巡视员刘志勇,市就业管理服务中心主任徐明等陪同调研。

调研组首先观摩了拱墅区潮鸣街道、小天竺社区就业困难人员帮扶应用场景和数字就业驾驶舱。应用场景生动展示了就业困难人员帮扶工作,通过移动经办端信息提醒、走访服务、回访跟踪等模块,实现就业困难人员帮扶闭环服务,确保政策不遗漏、服务不缺位,有效解决了底数不清、服务单一、手段落后等痛点难点。通过建立全口径人力资源数据库,实现了街道社区数字就业驾驶舱的全面展示,体现了全方位公共就业服务和高质量就业治理。

随后,调研组召开座谈会,刘志勇重点汇报了就业数字化改革的总体思路、工作举措、工作成效、下步计划,并表示将按省人社厅要求全面部署落实就业数字化改革,保质保量完成试点任务。各区、县(市)就业中心负责人围绕各自工作,汇报了改革过程中基层的堵点、痛点和难点,并提出了解决办法和意见建议。

葛平安强调,做好就业数字化改革工作,一是要提高站位格局,要站在政府宏观治理、推动社会高质量发展、优化服务群众企业的角度,更深入地整理改革问题清单和需求清单,推进多跨协同、数据共享;二是要确保数据质量,要确定好数据标准,统一数据口径,数据采集要有完整性,政策业务都要集成到系统中来,同时要从制度层面确定数据的更新频率,确保数据的准确性和实时性;三是要推进制度重塑,要建立数据和政策更新机制,确保时效性,并积极推动现行机制修订和整合。要以就业工作为抓手,围绕人社系统以及党委政府的全局工作,全方面考虑如何实现高质量发展,让省、市、区(县)、街道、群众企业都能享受到数字化改革带来的实惠。