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杭州市以“六个一百”全力保居民就业
时间:2020-08-08?16:04??????来源:“365bet体育投注app|中国杭州”政府门户网站??????浏览次数:

今年以来,杭州市全面贯彻落实国家、浙江省“六稳”“六保”系列部署要求,积极克服疫情对“稳就业”工作的不利影响,出台《关于进一步落实复工企业用工保障、促进就业相关政策的通知》(杭人社发〔2020〕32号),抓好减免返缓补等援企稳岗政策落实,重点开展“六个一百”稳就业专项行动,着力打好保就业“组合拳”,千方百计为企业发展创造良好的营商环境。7月底,全市城镇新增就业人数21.61万人,城镇登记失业率1.89%。

一、百亿资金援企稳岗行动。保企业就是保就业。制定出台了《关于进一步落实复工企业用工保障、促进就业相关政策的通知》等援企稳岗政策文件。抓好减返降缓补扩等援企稳岗政策落实,助力企业复工复产、渡过难关。预计全年为企业降费减负410多亿元。减:就是减免社保费。自3月16日起阶段性减免中小微企业2—6月(5个月)的社保费,对大型企业减半征收2—4月的社保费。截至7月底,全市阶段性减免企业社保费203.88亿元,涉及单位37.34万户。其中中小微企业减免172.64亿元、大型企业减免31.24亿元。将阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险政策延长执行,即对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策,延长执行到2020年12月底。预计全年共减免社保费325.65亿元,惠及全市36.6万家单位。返:包括社保费返还、失业保险费返还两类。对符合条件的参保企业,按人均887元的标准(1个月单位应缴社会保险费最低标准)予以返还社会保险费。对符合条件的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,中小微企业可返还100%。截至目前共返还社保费和失业保险费27.87亿元,惠及企业16.51万家、职工347.03万人,返还金额、惠及企业和职工数居全省首位。降:将阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策的实施期限延长至2021年4月30日,预计全年为企业降费27.7亿元。缓:对因疫情影响,面临暂时性生产经营困难,无力足额缴纳社会保险费的企业,按规定批准后,允许缓缴社会保险费。截至6月底,全市税务部门已按规定共审批了1.41万家企业的缓缴申请,社保费缓缴总额达18.61亿元。补:用好用足工业奖补资金(1.7亿元)、吸纳就业补贴、企业用工补贴、就业创业服务补贴等补贴政策。吸纳就业补贴:对春节期间(指2020年1月—2月,下同)开工生产、配送疫情防控急需物资、提供交通运输服务的企业,经365bet体育官网网址|市经济和信息化局、商务局、交通运输局认定,可给予一次性吸纳就业补贴,补贴人数根据春节期间企业增员人数确定,补贴标准按1000元/人确定。疫情期间一次性吸纳就业补贴发放10家企业,惠及人员97人,补贴金额共9.7万元。企业用工补贴:在疫情响应期间,对市区企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业,依法连续缴纳社会保险费6个月以上的,按1000元/人标准给予企业用工补贴。就业创业服务补贴:在疫情响应期间,对民办人力资源服务机构为我市企业推荐或派遣员工,依法缴纳社会保险费3个月以上的,按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴,最高补贴10万元。线上培训补贴:将线上培训纳入职业技能提升行动专项资金补贴范围,对因疫情停工的企业组织职工(含劳务派遣人员)参加线上职业培训的,按照实际培训费用最高可给予95%的补贴,平台企业(电子商务企业)以及新业态企业可参照执行。截至7月底,全市受训员工突破8万人,拟向企业发放培训补贴4680万元。扩:启动实施惠及失业人员的失业保险扩围政策。预计2020年度实施失业保险扩围政策后,全市失业保险共需支出6.31亿元,其中阶段性失业补助金支出5.53亿元、大龄失业人员延长领金支出7800万元。

二、百城万人复工稳岗行动。精准摸清企业用工需求,比对社保库大数据,提供精准用工服务,着手打通省际“关节”,协调铁路部门开通杭州复工专列。2月16日,全国首趟复工专列搭载近300名贵州籍务工人员(其中黔东南籍务工人员90余名)抵达杭州,3月21日,首趟恩施劳务协作扶贫专列搭载1071名恩施籍员工返杭复工。截至目前,我市共安排专机5架、专列36趟、专车1831辆,累计接返员工6.27万人。市区两级还搭建了企业用工余缺调剂平台,余缺调剂员工1万余人,为企业复工复产提供有力的人力资源支撑。3月4日,市委财经委员会专题听取我局关于助企复工的汇报。

三、百场云聘助力就业行动。举办“杭向未来长三角云聘会”,组织全国25.7万家企事业单位提供137万个高校毕业生岗位,仅杭州市就推出超12万个岗位,面向全国近3000所高校和海外高校大学生设岗招聘。截至6月底,375.5万人次访问招聘网页,37.3万人次投递简历,是目前全国规模最大的大学生招聘盛会。举办“才约杭城”系列共16场高校毕业生线上招聘会,提供毕业生就业岗位近8.3万个。开展以“创业陪跑,助力抗疫”为主题的“云助创”系列365bet体育开户|活动26场。举办复工企业紧缺岗位线上招聘会。截至7月底,全市各级公共就业服务机构共举办云聘会365场,用人单位和参会人数分别达到1.18万家、47.23万人。

四、百所高校招贤纳士行动

依托与全国103所高校战略合作的资源优势,及时向在杭各用人单位推送各高校专场招聘会信息,举办全国C9高校、“双一流”高校线上校园专场招聘、“才约杭城”高校毕业生线上招聘会等365bet体育开户|活动,共推送全国“双一流”高校、其他重点高校和在杭高校举办的毕业生招聘会160余场,推出直接面向应届毕业生就业岗位13万余个。推出杭州市大学生就业?见习空中双选会系列365bet体育开户|活动,联动省内外50余所高校和2227家企业,提供就业见习岗位5.4万个,简历投递数2.4万份。同时,恢复线下招聘,举办杭州市高校毕业生公益性专场招聘会8 场,提供1.5万余个就业岗位。落实“战疫引才、杭向未来”八大举措,配合市委人才办出台“人才生态37条”补充意见及其实施细则,提高高层次人才购房补贴标准,支持高层次人才优先购房,实施高层次人才专项奖励。截止目前,共认定高层次人才22015名,其中今年新增11994名,占总认定人数的55%。制定出台杭向未来?杭州大学生创业创新三年行动计划(2020-2022年),实施百万大学生杭聚工程、双创项目支持工程、双创人才培育工程、双创平台提升工程、双创服务优化工程“五大工程”,计划3年内全市新引进100万以上大学生来杭创业创新。同时,计划举办毕业生全国网络联合招聘暨

五、百家机构志愿服务行动。发挥市场配置、调剂就业的作用,组织全市950家机构对接企业18万家次,线上匹配成功4.5万人次。比如,浙江外企德科搭建“共享员工”平台,专门拨付了每月10余万元的公益专款为“共享员工”额外购买了商业保险。杭州锦阳人力积极与云南、贵州等地联系对接,专门组织大巴输送近2万人到省内就业。

六、百企千人就业脱贫行动。开展就业扶贫“四千行动”,发挥我市250多家就业扶贫基地企业作用,通过精准摸排和对接,“点对点”接返对口地区员工1.81万人,其中黔东南州1.41万人、恩施州4628人。截至6月底,对口地区建档立卡贫困户在杭稳定就业4693人(黔东南州3073人、恩施州1620人);在杭新增就业1030 人(黔东南州750人、恩施州280人),完成目标任务数的103%。国务院扶贫办《扶贫信息》两次刊登杭州东西部劳务协作经验做法。